Gruppe.StepStone
Eine der großen Online-Jobbörsen in Deutschland. Stellenanzeigen sind kostenpflichtig und laufen als Einzelanzeige mit fester Laufzeit oder im Jahresmodell, der Preis hängt vom Anzeigenpaket ab.
Warum die Laufzeit nicht das Problem ist, sondern die Trefferliste
Eine Jobbörse wie StepStone ist stark, wenn Kandidaten gezielt suchen. Das Modell hat aber zwei Grenzen: Ihre Stelle steht dort neben allen anderen Arbeitgebern derselben Region, und wer mit seinem Job halbwegs zufrieden ist, öffnet die Jobbörse gar nicht erst. Gerade in Handwerk, Pflege und Technik sucht nur ein kleiner Teil der Fachkräfte aktiv.
LeadRaum erreicht die anderen. Ihre Stelle läuft als Anzeige auf den Plattformen, auf denen sich Ihre Zielgruppe jeden Tag bewegt, mit konkreten Vorteilen statt Floskeln. Wer interessiert ist, bewirbt sich per Smartphone in wenigen Minuten, ohne Lebenslauf. Warum lange Bewerbungswege Kandidaten kosten, zeigt der Beitrag Warum Bewerber abspringen, was eine Bewerbung über welchen Kanal kostet, der Beitrag zu den Kosten pro Bewerbung.
Den vollständigen Ansatz zeigt die Seite zur planbaren Mitarbeitergewinnung. Den Vergleich mit einer Jobsuchmaschine mit Klickabrechnung zeigt die Seite LeadRaum vs. Indeed, den mit Headhuntern die Seite LeadRaum vs. Personalvermittlung.
